#职场打怪记

[图片]人们很少做他们相信是对的事,他们做比较方便的事,然后后悔。最近这句话时不时就在我脑子里突然闪现。估计前些日子无水逆笼罩,身边朋友不断有好消息传来,不是去纳斯达克敲钟,就是拿到公司期权走上人生巅峰。如今的他们都光芒万丈,而在这之前,他...
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一天之中,你有多长时间是真正属于自己的? 早高峰,要么地铁摩肩接踵,要么共享马路停车位,整个世界挤得就像个沙丁鱼罐头。踩着点打卡后,顿时化身冲锋陷阵的战士。开会策划写文案,还有让人懵逼的“启智三连”:你觉得可以吗?你用心了吗?你明白了吗?[...
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[图片]前不久,1992年出生的摩拜单车技术总监周喆吾发表了一篇题为《下不了手开除70、80后,公司死了谁负责?》的文章。他在文中分享了自己从刚开始面临开除老员工时的心脏狂跳、手脚冰凉,到逐渐积累丰富职场管理经验的经历。但这标题一出来,着实...
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本文授权转载自公众号:惠裕全球家族智库单就财富而言,从创造者到继承人之间有很多路径可以选择,比如信托、保险、遗嘱等,那么对于创业精神该如何有效传承?这将是家族基业长青最有力的保障。目前,超高净值家族主要通过家族办公室或相似功能的战略部门打理...
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本文授权转载自公众号:惠裕全球家族智库​前段时间,平安集团旗下平安财富宝发布了年度女性理财大数据:超七成女性用户投资资产超过百万;女性用户持有的资产总额约为男性用户的1.5倍;同时,她们积极参与公益理财,热衷分享理财经验。1 | 女性理财年...
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本文授权转载自公众号:惠裕全球家族智库经历两年滑坡,全球艺术品市场增长12%,估计达到637亿美元。中国小幅超越英国成为第二大市场;美国保持最大市场地位,并重振雄风,销售额同比增长16%。与瑞银的共同研究揭示美国高净值人士收藏行为的最新动态...
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本文授权转载自公众号:惠裕全球家族智库与第一代创始人不同的是,中国家族企业的第二代普遍成长于中国经济的快速发展时期,处于一个“大众创业、万众创新”的大时代。本文将简单探讨几种不同的家族创业模式以及成功案例。1. 接班式创业接班式创业模式对应...
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随着家族企业的婴儿潮一代(指出生于1945年至1963年的人)接班高峰的临近,即将到来的第X代和第Y代人口问题日益凸显,却很少能在企业内部或其他媒体 得到解决。年长者与年轻人的价值差异 “许多人没有意识到沟通、计划和教育在成功接班中的重要性...
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[图片]就职场话题来说,最近热词榜的Top 1,一定是属于“跳槽”的。所谓金三银四,正是跳槽的好时机。最近有很多朋友来找我聊天,讨论职场下一步该怎么发展。[图片]“跳槽”是个极具普遍性的话题,不同年龄、经验和职场的不同时期,都有新的诉求和机...
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对于奔波在大城市的人来说,通勤堵车历来是个麻烦的大问题。说到中国十大最堵城市,可能很多人会猜北上广深等一线城市。通过滴滴出行最新发布的《2017年度城市交通出行报告》,结论却出乎意料:二三线城市才是重灾区。滴滴平台大数据,给出了当前中国城市...
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